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1、以市场拓展为核心工作，整合区域内各种资源，结合公司中长期战略规划，制定、分解并执行区域内各项战略规划；
2、负责推动区域重点工作及关键指标的实施及达成；
3、审核各类日常工作申请、报告及权限范围内的协议、合同等工作文书；
4、在管理区域的经营管理中，进行合理合法的经营潜力的挖掘，做好多种经营收支情况的确认、公示工作；
5、处理好与开发商、政府部门、业主和物业使用人、业委会的关系，处理好本服务中心与公司各部门的关系；
6、负责服务中心员工队伍建设，做好员工的调配、培训、考核工作；
7、负责编制物业服务中心财务预算方案并做到有效管控，加强成本核算；
8、营造良好的社区文化氛围，积极推动社区文化活动的开展；
9、结合本职工作，向公司提出合理建议；
10、完成公司安排的其他工作。

1、负责三标一体的体系管理建设和完善工作；
2、协助各新项目的物业整体招投标工作；
3、协助公司内重大投诉的处理，并对重大投诉的处理结果进行跟踪；
4、经常了解各项目情况，及时收集整理有关提高服务质量方面的建议和信息，并及时修订体系管理文件，制度上保障服务水准；
5、对公司质量体系文件进行编写及修改，做好发放，控制管理工作；
6、依据质量体系标准，制定内审计划及对各部门进行质量安全大检查，并对不合格服务项目的纠正情况进行跟踪验证；
7、完成公司安排的其它工作任务。

1、负责物业管理处专项服务的具体实施服务跟进，及时协调处理服务过程中出现的问题;
2、负责核对用户缴交的租金、管理费及其他费用，并在指定日期向用户发出书面缴交各项费用的通知书;
3、负责各类管理服务和投诉的回访;
4、办理用户相关管理服务手续和证件;
5、认真做好部门工作日志及交接班记录;
6、完成上级交办的其他工作任务。

1.负责公司电话总机的接听、转接，来访人员的接待，快递等文件收发等工作；
2.负责公司各类表格管理更新及收发通知工作；
3.负责公司员工考勤数据管理等；
4.工商、法务，年度公司资质申请等工作；
5.票务，酒店预订工作；
6.员工费用单据走流程并登记，协助行政经理完成其他行政工作。

1、制定和实施安全管理制度：负责制定和完善物业管理区域的安全管理制度，确保安全工作有章可循，确保员工和业户的安全；
2、安全培训与教育：组织对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力和业户的安全意识；
3、安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，及时发现并排除安全隐患，定期检查和维护安全设备，确保物业设施设备的正常运行；
4、应急预案与演练：制定应急预案，并组织定期演练，提高应对突发事件的能力；
5、安全档案管理：建立和管理安全档案，记录安全工作的相关信息和数据；
6、与相关部门协作：与其他部门（如工程、保洁、客服等）密切协作，共同维护物业的安全；
7、安全事故处理：及时处理安全事故，进行调查分析，提出改进措施，防止事故再次发生；
8、安全指标监控：负责监控安全相关指标，如事故发生率、隐患整改率等，持续改进安全工作。

1、个人情况：品貌端正、身体健康、25～35岁、身高175cm、复转军人重点优先；
2、教育及专业技能：大专及以上学历，持有物业管理经理上岗证、物业管理师证、建（构）筑物消防员证，等工作岗位相应的其他证件；
3、从业资历：具3-5年以上房地产（住宅或综合体物业）保安部主管或主任相关经验，负责过形象岗队伍或礼宾队管理工作，担任过大中型物业管理企业的安全管理或保安队伍管理岗位；
4、必备专业知识技能：熟悉物业管理、治安、消防等相关法律法规，熟悉保安工作职能及流程，熟悉治安、消防、监控及车辆管理等知识，熟悉消防、监控等设备的使用和维护。

1、机电设备保养维修，设施设备的管理、维护、保养，确保设备安全稳定运行；
2、机电系统维保费用预算、控制；
3、制定机电系统设备维护、保养年度、月度计划的制订；
4、机电系统设备设施的现场操作培训、排除故障培训，对维修工作进行技术指导；
5、完成每月维修消耗材料、备品的采购计划。

1、负责客户服务部日常管理工作；
2、负责组织制定部门月度工作计划，并监督、指导、检查、考核、落实情况；
3、负责组织物业服务费收缴和欠费催缴工作，负责客户投诉、报修、入住、装修等事务办理工作；
4、负责组织制定服务中心各项制度及标准并监督、指导落实；
5、负责服务中心人力、物资、场地、信息等管理工作；
6、协调服务中心其它日常管理工作；
7、领导交办的临时性工作。